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集团工会举办做好新形势下企业 工会工作专题宣讲会

————“城乡大讲堂”第四讲

  • 2020年09月25日 05时
  • 郑强
  • 集团工会
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为认真贯彻党的十九大精神进一步加强集团工会系统干部队伍建设,提升各级工会干部的履职能力和服务水平,按照集团公司年度培训计划安排,并作为集团公司“城乡大讲堂”活动之一,9月18日,集团举办了做好新形势下企业工会工作专题宣讲会。集团工会委员、基层分工会主席、机关工会小组长、专干等参加了宣讲会。

此次宣讲分为两个专题,首先由集团工会常务副主席、副总经济师姚天宏就建立职代会制度及其重大意义,结合集团公司《职工代表大会办法》作了详细讲解。他强调,建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度是保障职工参与权、知情权、监督权的重要举措,职代会制度的建设有助于加强集团公司民主政治建设,保障职工民主权利,维护职工合法权益,保护和调动职工的积极性、创造性,构建和谐稳定的劳动关系,促进集团公司高质量健康发展。各级工会组织务必要加强学习、引起重视,为集团公司职代会的召开奠定良好基础。

之后,集团公司党委副书记、工会主席张宝银就如何做好新形势下企业工会工作,集合集团工会工作实际做了专题宣讲。主要围绕企业工会体制、机制建设及工会重点工作和职责履行等方面阐述了相关的认识、观点和要求。

他强调,面对新形势新政策,集团工会要聚焦主责主业,抓住主要问题和矛盾,上下联动,达成共识,形成合力认真贯彻落实集团党委和上级工会的各项部署要求,坚持围绕中心、服务大局开展好工作。在建立和完善“工会会员大会”和“职工代表大会”制度体制的基础上,重点做好六个方面的工作:一是民主监督、参政议政工作。工代表大会是企业实行民主管理、民主监督的基本形式,是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的有效途径。各级工会组织要认真领会消化《职工代表大会办法》抓紧做好职代会筹备的各项工作,切实发挥好职代会民主监督作用;二是用足用好政策,办好实事。各级工会组织要加强学习,提高政治站位,吃透、摸准、用足、用好工会相关政策,及时了解职工需求,发挥好工会在关心、关怀、帮扶、慰问中的重要作用,继续做好工会为职工办实事的工作。既要合规,又要及时,更要符合职工需求,做到充分、实用、便利,不断提升办实事的能力和水平;三要积极创建“职工之家”、“职工小家”活动,增强工会组织的吸引力、凝聚力,发挥好各级工会组织职能作用,为集团公司高质量发展贡献力量四是关心职工生活,维护职工合法权益。抓紧做好企业集体合同和员工劳动纠纷和薪酬套改遗留问题的排查工作,深入倾听职工的诉求,及时反映和维护职工的合法权益。对有困难有情绪的职工及时进行疏导和安慰,真正成为职工的“娘家人”和“代言人”;做好集团公司“劳动模范”、“劳动标兵(巾帼标兵)”评比表彰工作;六要加强工会自身建设,广大工会干部要加强学习,创新思路,不断提升自身的综合素质;各级工会组织要积极发现并吸引人才,提升工会的履职能力;各级党组织要加大对工会工作的支持力度,形成党建带工建的良好局面;广泛开展文体、技能竞赛等丰富多样的职工活动,激发员工的活力和创造力,使职工能够以更饱满的热情投入到工作中去;积极落实好子(分)公司的经费返还工作,保障基层工会工作开展。

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