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集团公司召开“贯彻十九届五中全会精神,搞好十四五发展规划建议”研讨会

  • 2020年12月02日 03时
  • 张钰超
  • 集团办公室
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11月2627日,集团公司贯彻“十九届五中全会精神、搞好十四五发展规划建议”研讨会天水麦积天颐园综合养老有限公司召开。集团公司党委副书记、总经理陈策主持会议。集团公司领导班子成员,外派董事,机关各部室及各子(分)公司主要负责人参加会议。

研讨会上,与会人聚焦集团公司发展愿景、产业导向、奋斗目标,立足各部门和单位主责主业、岗位职责,紧紧围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神、做好集团公司“十四五”发展规划进行了深入研讨,外派专职董事卢有强、外派董事杨肃昌就集团公司“十四五”发展规划提出了意见建议

在听取了大家的交流研讨后,集团公司党委书记、董事长王明寿对举办这次研讨会的初衷和重要意义进行了强调。他指出,十四五是集团公司转型发展的成熟期,高质量发展的关键期。学习好、贯彻好、落实好党的十九届五中全会精神,搞好我们的十四五发展规划至关重要。党的十九届五中全会精神对于集团公司今后的影响是全方位的,是深远的。因此集团公司党委研究,专门安排这样一个研讨会和全体职工十四五大家谈活动,要集思广益,形成共识,共同发力,来促进 十四五期间集团公司向着一流企业不断迈进。为使党的十九届五中全会精神真正在集团公司落实落地,必须坚持三个标准。一是要接天线。党的十九届五中全会精神就是我们发展的蓝图,就是天线,中央有什么要求,我们就有什么行动。这是党章的规定,作为党员干部就必须这么做,这是实实在在的两个维护二是要接地气。要沉下身子,把自己摆进去,把职责摆进去,办好企业自己的事,办好每个人自己应该做的事,尽职尽责,履职尽责,这就是我们的责任,就是干什么事操什么心,想什么招,用什么功。三是要成体系。各子(分)公司、各部门都要聚焦各自的主责主业,围绕各自的方位、目标、思路、任务、举措五个方面集思广益,回答好“我是谁、在哪里、往哪去、怎么去”四个问题,形成符合集团公司实际的“十四五”发展规划。

围绕当前如何落实好党的十九届五中全会精神,王明寿要求,一要老老实实学。不能仅满足于肤浅的、表面的学习,而是要放在案头学,带在身边学,通过学习找政策、找机遇、找方法。二是要认认真真想。把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,想清楚“我是谁,干什么事,操什么心”。三是要亲力亲为写。要自己动手写,将对“十四五”集团公司发展规划的思考转化为自己的思想成果。会上,王明寿还以“高质量”“大健康”两个关键词分别作了题为《高质量党建引领高质量发展》《基于运营导向的康养产业模式构建》的交流发言。

陈策强调,要迅速将此次研讨会精神传达给集团公司每名干部职工,确保持续深入地学习贯彻好党的十九届五中全会精神。要坚持问题导向,科学谋划好集团公司“十四五”发展规划。要切实解决集团公司发展不平衡、不充分问题,努力实现高质量发展。

会议期间,与会人员还现场参观天水麦积全国综合养老示范基地项目。目前,该项目一期已投入运营。二期工程正在紧张建设中,三期工程已完成设计方案。

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