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集团公司召开廉洁风险防控工作安排部署会

发布时间:2019-4-25 作者:张钰超 来源:纪委

  4月19日,集团公司召开廉洁风险防控工作安排部署会议,宣布《集团公司党委关于成立廉洁风险防控工作领导小组的通知》,明确党委书记、董事长王明寿同志为廉洁风险防控工作领导领导小组组长,下设领导小组办公室,办公室设在公司纪委监察室,负责日常具体工作。印发了《集团公司关于开展廉洁风险防控工作实施方案》,明确了开展廉洁风险防控工作的指导思想、工作原则、目标任务、工作方法、实施步骤和相关要求。纪委监察室以会代培,对与会人员进行了学习培训。集团公司党委副书记、工会主席王雅秋同志代表公司党委作了思想动员和安排部署讲话,对各单位各部门统一思想,迅速行动,各司其职,各尽其责,切实抓好贯彻落实,确保廉洁风险防控工作顺利实施并如期圆满完成各项目标任务,具有很强的针对性和指导性。
  王雅秋首先指出,在当前国有企业综合改革难度、深度和广度进一步增强的情况下,如何深入贯彻落实全面从严治党新要求,强化党内监督,标本兼治,发挥治理效能,巩固扩大反腐败斗争成果,进一步强化对公权力的监督制约,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,仍然是各级党委时刻关注的重大题目。对我们集团公司来说,在企业转型升级、爬坡迈坎、做大规模、二次创业的关键时期,深入开展廉洁风险防控工作重大意义,有利于进一步理顺职能职责,规范决策制度和程序,加强各级干部的领导和管理能力,增强履职尽责担当;有利于增强干部人才队伍的政治意识、责任意识、风险意识和防控意识;有利于形成健康向上的企业文化氛围。对有效构筑“防火墙”“警戒网”,关心、呵护干部人才队伍健康成长,完成公司中心任务,具有重要的政治保障意义。
  王雅秋同时强调,扎实推进廉洁防控工作方案落实,要突出五个方面的重点工作。一是要突出抓好廉洁风险的排查,在组织宣传发动、梳理职责流程的基础上,切实做到查找的范围、重点、方法和标准“四个明确”,梳理职责流程和查找廉洁风险要全覆盖,确保人人参与,事事落实,高等级风险实行重点管理。二是要严密制定廉洁风险防范措施,建立完善权力运行制约机制,优化业务流程,提高监管的水平。三是要建立廉洁风险防控长效机制,立足当前,着眼长远,进一步健全和完善公司治理结构、制度体系、廉洁教育机制,积极推进制度创新,提高制度执行力。四是要统筹推进廉洁风险防控与完善企业内控体系、落实党风廉政建设责任制等其他方面工作的有机结合,互融共进,相互补充。
  王雅秋指出了工作中要认真把握的几个问题。一是要消除不敢查、不愿查风险的错误认识,克服无用论、无关论、抵触论、形式论的思想误区,克服推进力度小、工作进度慢、落实效果差的问题。二是要处理好主观风险与客观风险、廉洁风险与业务风险、单位风险与个人风险、一般风险与高等级风险的关系,把查找风险的重点放在客观风险、廉洁风险方面,突出对高等级风险的防控。三是要坚持以人为本、注重预防,关口前移,最大限度地维护职工群众利益;坚持改革创新、勇于实践,积极探索,不断创新预防腐败的新举措;坚持依纪依法、公开透明,规范权力在阳光下运行;坚持突出重点、全面覆盖,以点带面,推进工作不断深入;坚持务求实效、长效管理、有效监控,实现工作常态化、长效化。
  王雅秋最后强调了扎实推进工作的有关要求。一是要周密策划,认真抓好宣传教育、领导带头、落实责任三个关键环节。二是要提高执行力,分步骤、有重点地落实好实施方案的各项目标任务。三是要加强学习,深入研究,注重借鉴省内外其他企业推进廉洁风险防控的理论经验、成功做法和现有成果,对标对表,为我所学,为我所用。四是要发挥好部门职能作用,上下联动,相互配合,形成工作合力。五是要紧密结合实际,把廉洁风险防控机制建设同企业内部管控体系建设、制度建设、业务流程完善、日常监督监察巡察等结合起来,落到实处。
  集团公司机关各部门负责人,机关党委、纪委监察室、工会负责人,各子(分)公司党委书记和分管纪检监察工作的班子成员,以及各部门、单位负责廉洁风险防控工作的联络人员等约40人参加了会议。

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